曼联限制拉什福德等五名球员训练，引发外界强烈关注
北京时间7月15日，据英国《每日邮报》透露，英超豪门曼联近日允许拉什福德、桑乔、加纳乔、安东尼和马拉西亚5名边缘球员返回卡灵顿训练基地。然而，这些球员被明确禁止与主教练鲁本·阿莫林及一线队球员接触，这一做法引发了外界的热议。
据了解，这5名球员中，除了加纳乔之外，其他4人上赛季都被外租至其他俱乐部，并且表现整体令人满意。特别是巴西边锋安东尼，在租借皇家贝蒂斯期间表现极为出色，为球队出战26场，贡献了9个进球和5次助攻。尽管如此，这些球员回归后并不在阿莫林的计划之中。曼联已向这5人明确表示，他们可以寻找新的下家，同时仍可利用卡灵顿基地训练以保持竞技状态，但训练时间限定为每日下午5点之后，此时一线队已经结束日常训练，避免双方有任何接触。同时，曼联还要求这批球员必须在本周末到场报到。然而，届时曼联全队正前往瑞典斯德哥尔摩与利兹联进行季前首场热身赛，这5名球员预计也不会参与随后的美国巡回赛。
强硬管理方式并非罕见，但褒贬不一
曼联的这一举动使人联想到去年夏天切尔西的类似操作。彼时，切尔西将凯帕、奇尔韦尔、斯特林和查洛巴等13名球员排除在一线队之外，甚至禁止他们使用一线队设施，以施压促使其离队。从效果来看，尽管切尔西支付了部分薪资补偿，但最终成功清理了大部分非计划内球员。然而，这一做法也有其风险。由于冬窗后防线遇到伤病危机，切尔西不得不提前召回租借在外的查洛巴，并使其成为后半程重要的防线支柱。查洛巴在随后的比赛中发挥关键作用，包括帮助切尔西夺得世俱杯冠军。这样的案例也表明，强硬的管理方式可能带来短期收益，却隐藏着长期隐患。
与此相比，曼城对边缘球员的处理显然更显人性化。例如葡萄牙后卫坎塞洛在2022/23赛季因更衣室内矛盾被外租拜仁，但在租借期结束返回曼城时，他仍受到正常待遇。他不仅与球队一同参加训练，还在热身赛中登场并送出助攻。尽管随后再次被租借至巴塞罗那并最终转会沙特职业联赛，但坎塞洛对于曼城和瓜迪奥拉一直心存感激，公开表示彼此虽有分歧但仍维持良好关系。这种友好的分手方式赢得了外界认可，也树立了球队处理边缘球员的典范。
争议背后折射曼联的人事难题
对于曼联而言，这种处理方式显然并未缓解争议。加纳乔的问题似乎相对明确，他与主教练阿莫林的矛盾早已公开化，他的离队几成定局。但对于拉什福德、桑乔、安东尼以及马拉西亚而言，外部评价却存在不同声音。尽管部分球员在外租期间表现出色，甚至获得了较高的市场认可度，但因转会费用或薪资问题未能达成买断协议。尤其是拉什福德，此前身披象征核心球员的10号球衣，在合同期内却遭到降格式对待，这种处理手法是否过于苛刻，也引发了一些质疑。
相比之下，类似桑乔和安东尼这样的球员，尽管与阿莫林的战术理念不符，但他们的职业态度和竞争精神尚未被质疑。将他们从球队核心体系中剔除，并采取特殊训练时间的安排，无疑会进一步损害俱乐部与球员之间的关系。对于很多业内人士来说，保持与球员的良好互动，即便最终离队，也能为俱乐部形象加分，这样的方式或许比单纯的管理强压更符合长期利益。
总体来看，曼联的这一决策反映了俱乐部目前在重建过程中的人事困境。然而，这种强制性的操作能否达到预期效果，仍需要进一步观察。相较而言，如何在重建和管理中寻求平衡，也许是每支豪门俱乐部都必须面对的一道难题。
